泸州老窖博士后工作站科创有限公司 市场化选聘总经理公告

　　泸州老窖博士后工作站科创有限公司(简称“博科公司”)是泸州市实施创新驱动发展的重大平台和载体。公司作为科技成果投资、孵化、转化的科技型企业，实施“先进技术研究院+博科公司+博士后工作站”三位一体运营，通过高度市场化运作，不断聚集科技创新资源，打通“政产学研用”生态链，为助力成渝地区双城经济圈建设和泸州建成创新型城市贡献力量。

　　根据博科公司战略和业务发展需要，面向社会开展总经理选聘。现将相关信息公告如下：

　　一、招聘岗位

　　泸州老窖博士后工作站科创有限公司总经理。

　　二、岗位职责

　　(一)聘任后全职在岗工作，全面负责公司的日常运营管理，根据“三位一体”运营模式需要，兼任相关职务。

　　(二)组织实施与外部科技创新资源的合作，推进高水平研究及技术开发平台建设，提升资源聚集能力和对外合作能力。

　　(三)立足地方经济社会发展需求，引进和培育高水平技术研发团队，着力攻克一批重大技术难题，促进科技成果转化，培育和孵化科技型企业。

　　(四)推进公司市场化运作，促进公司可持续发展。

　　(五)完成博科公司的其他目标任务。

　　三、任职条件

　　(一)具有较高的政治素质，坚持党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律和政治规矩。

　　(二)具有较高的职业素质，坚持原则、勤勉尽责、廉洁自律。

　　(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备5年以上国内外科技型公司、金融(投资)公司、科研院所、知名高校等相关工作经验，有丰富的科技创新领域合作资源，有较强的创新资源整合和科技成果转化能力。

　　(四)具有硕士研究生及以上学历。

　　(五)年龄不超过45周岁(1977年8月15日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

　　(六)具有良好的信用记录，具备正常履职的身体条件。

　　(七)没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

　　四、任期与待遇

　　(一)3年为一个任期，聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。

　　(二)根据业绩考核，年薪最高可达300万元(税前)，薪酬结构为“基本薪酬+绩效薪酬+任期激励”。绩效薪酬根据年度考核结果兑现，任期激励根据任期考核结果兑现，详细情况面议。

　　五、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　本次选聘自公告之日起至2022年9月15日。

　　(二)报名方式

　　采取网上报名方式，符合条件的应聘者于报名截止前将报名材料打包发送至唯一指定公开报名邮箱：lzljjtzp@lzlj.com。报名材料及邮件主题命名格式为“姓名+博科公司总经理+联系电话”，本次报名时间以邮件发送日为准。

　　(三)报名材料

　　1.《泸州老窖博士后工作站科创有限公司市场化选聘总经理报名表》(见附件)，签字扫描PDF版和未签字WORD版。

　　2.本人身份证(护照)、学历和学位证书(境外学历和学位须提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职称或职业资格证书。

　　3.其他证明个人工作能力或业绩的材料(2000字以内)。

　　六、选聘程序

　　(一)人选报名。报名人员填写《泸州老窖博士后工作站科创有限公司市场化选聘总经理报名表》，并提供相关材料。

　　(二)资格审查。博科公司成立选聘工作组，对报名人员的基本情况进行初步审核，主要审核报名人员基本条件、提供的材料是否符合要求。资格审查贯穿选拔工作全过程，任何环节审查出不符合选拔要求或弄虚作假的，立即取消选拔资格。由此造成的一切后果由报名人员自行负责。

　　(三)人员甄选。选聘工作组对资格合格人员进行选拔，提出考察人选。

　　(四)组织考察。选聘工作组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

　　(五)提出人选。选聘工作组根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则提出拟聘人选。

　　(六)体检。对拟聘人选进行健康体检(体检须在三甲医院进行)，体检不合格的不予聘用。未按照规定时间和要求进行体检的，视为自动放弃。

　　(七)公示。对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查实的，取消选聘资格。

　　(八)聘任。公示期满无异议的人员，由博科公司进行聘任，并履行聘任程序。录用人员与博科公司签订劳动合同，按照规定办理有关手续。

　　七、联系方式

　　联系人：李女士

　　联系电话：028-62689059

　　八、本公告未尽事宜由泸州老窖博士后工作站科创有限公司负责解释。

　　特此公告。